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従業員の手当や控除を個別で設定したいが、どこからしたらいいのか分からない・・・。誰か教えて欲しい。
今回は従業員、各個人での手当・控除のやり方を解説します
従業員・各個人での手当・控除設定を分かりやすく解説していきます
各個人での手当の設定手順
①従業員を選択
②給与情報を選択
③手当・控除を選択し、詳細を入力
④終了
では早速解説していきます。
①従業員を選択

上の「従業員」のカテゴリーをクリック。
従業員一覧の中の「編集したい従業員」をクリック。
②給与情報を選択

赤枠の「給与情報」をクリック。
③手当・控除を選択し、詳細を入力

手当を編集したいなら、手当の行にある「編集」をクリック。控除の場合は、控除の行にある「編集」をクリック。

「+手当を付与」をクリック。

「手当の新規作成」をクリック。

「+手当の新規追加」をクリック。

「手当名」を入力。例えば、皆勤手当など。

「金額」を入力。その下にある支給タイミングや支給頻度を選択。最後に「作成」をクリック。これで終了です。
支給の項目が沢山ある方は、これを繰り返すだけです。
控除に関しても手当と同じやり方ですので、大丈夫かと思います。
これで選択した従業員の給与明細に反映されます
キートン
個別で設定するのも簡単でしたね。今回は個別での支給・控除の設定方法を解説していきました。
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